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Language Schools

語学産業に広がる労働問題とその解決に向けた動き
英会話業界における「偽装フリーランス」問題への取り組み
もう待たせない:CLOCKの責任を問う
大手でも中小でも、英会話講師には誠実な対応を
変化する英会話業界、その陰で取り残されるAEONオンライン講師たち
ゼネラルユニオンと転職中の労働者への支援
団結の力で勝ち取る成果:職場から全国へ
雇用喪失に対する団結した闘い:事例研究 
ゼネラルユニオン組合員が山口学園との裁判に参加
粘り強く要求し、行動し、成果を上げる
働き者は組合加盟を宣言し要求実現へ
2023年度学校部門総括
Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除
ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります!
変革への挑戦:ゼネラルユニオンが見つめる2024年の民間語学学校
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

社会保険未加入問題をめぐるゼネラルユニオンの取り組み 

12月 30, 2025
大学-カレッジ

非常勤講師のコマ削減に反撃――大学は経営問題を労働者に押し付けるな 

8月 6, 2025
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

大学は責任を取れ:社会保険からの排除のツケを払わせろ

7月 6, 2025
大学-カレッジ

大学で教えていますか?あなたのコマ、大学に勝手に奪われていませんか? 

7月 1, 2025
大学-カレッジ 職場でのあなたの権利

授業カットと補償について:知っておくべき権利

2月 9, 2025
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職場でのハラスメント
組合加入(メンバーシップ宣言)の力
職場でのハラスメント
パワーハラスメント ―「戦う価値がない」と感じるとき
職場でのハラスメント
パワーハラスメント 第5回:個の侵害
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パワーハラスメント 第4回: 雇用中編
民間語学学校
GABAでの安全性の要求
大学-カレッジ
神戸松蔭女子大学が大阪労働委員会で訴えられた
認定語学学校
DeutscheSchule神戸での組合代表の追求
労組周辺動向
労組周辺動向 No.117 2021年7月9日現在
カテゴリーなし

労組周辺動向 No.190 2024年4月26日現在

4月 28, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

ALTs 民間語学学校 認定語学学校

2023年度学校部門総括

4月 19, 2024

2023年は学校部門にとって重要な一年と…

民間語学学校

Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除

4月 18, 2024

2023年のBerlitzとの交渉の結果…

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#GUHappyMayDay: 労働者の権利のために立ち上がろう!

4月 15, 2024

国際労働者デーが近づいてきた。世界中の労…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.189 2024年4月12日現在

4月 14, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.188 2024年3月29日現在

3月 31, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

大学-カレッジ

公正な報酬を求める闘い: 20%の減給に対抗する組合員の闘い

3月 24, 2024

労働者の権利を求めて闘い続けるゼネラルユ…

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第5回「労働相談ボランティア養成講座」

3月 24, 2024

第5回「労働相談ボランティア養成講座」日…

ニュース

ゼネラルユニオン、移住労働者の権利を支援するマーチ・イン・マーチ東京に参加

3月 20, 2024

2024年3月10日、ゼネラルユニオンの…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.187 2024年3月15日現在

3月 17, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

ニュース

最低賃金1500円への引き上げを求める請願書への署名

3月 8, 2024

全国一般労働組合全国協議会は、最低賃金を…

ALTs

福岡市はALTを使い捨てにしていませんか?

3月 7, 2024

3月5日、私たちは福岡市教育委員会に対し…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.186 2024年3月1日現在

3月 3, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

大学-カレッジ 認定語学学校

チョコより権利を! ゼネラルユニオン、同志社で法遵守訴え

2月 18, 2024

2024年2月14日のバレンタインデーに…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.185 2024年2月16日現在

2月 18, 2024

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

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