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Language Schools

語学産業に広がる労働問題とその解決に向けた動き
英会話業界における「偽装フリーランス」問題への取り組み
もう待たせない:CLOCKの責任を問う
大手でも中小でも、英会話講師には誠実な対応を
変化する英会話業界、その陰で取り残されるAEONオンライン講師たち
ゼネラルユニオンと転職中の労働者への支援
団結の力で勝ち取る成果:職場から全国へ
雇用喪失に対する団結した闘い:事例研究 
ゼネラルユニオン組合員が山口学園との裁判に参加
粘り強く要求し、行動し、成果を上げる
働き者は組合加盟を宣言し要求実現へ
2023年度学校部門総括
Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除
ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります!
変革への挑戦:ゼネラルユニオンが見つめる2024年の民間語学学校
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

社会保険未加入問題をめぐるゼネラルユニオンの取り組み 

12月 30, 2025
大学-カレッジ

非常勤講師のコマ削減に反撃――大学は経営問題を労働者に押し付けるな 

8月 6, 2025
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

大学は責任を取れ:社会保険からの排除のツケを払わせろ

7月 6, 2025
大学-カレッジ

大学で教えていますか?あなたのコマ、大学に勝手に奪われていませんか? 

7月 1, 2025
大学-カレッジ 職場でのあなたの権利

授業カットと補償について:知っておくべき権利

2月 9, 2025
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職場でのハラスメント
組合加入(メンバーシップ宣言)の力
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パワーハラスメント ―「戦う価値がない」と感じるとき
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パワーハラスメント 第5回:個の侵害
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パワーハラスメント 第4回: 雇用中編
民間語学学校
GABAでの安全性の要求
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神戸松蔭女子大学が大阪労働委員会で訴えられた
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DeutscheSchule神戸での組合代表の追求
労組周辺動向
労組周辺動向 No.117 2021年7月9日現在
ALTs

ALT雇用の再考: より公正な制度への道筋を示す

2月 11, 2024

ゼネラルユニオンのは、最新の「全國教育委…

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「ゼネラルユニオンと同志社」最新情報 #6

2月 6, 2024

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労組周辺動向

労組周辺動向 No.184 2024年2月2日現在

2月 4, 2024

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ゼネラルユニオンによる同志社国際学院での抗議 – ストライキの影

2月 4, 2024

京都にある同志社国際学院初等部と国際部で…

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ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります!

2月 4, 2024

20年以上にわたり、ECCのメンバーは職…

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変革への挑戦:ゼネラルユニオンが見つめる2024年の民間語学学校

1月 26, 2024

2023年は、民間語学学校の業績がゆっく…

労組周辺動向

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1月 20, 2024

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ゼネラルユニオンが山口学園でビラまき行動!

1月 18, 2024

1月14日、ゼネラルユニオンの組合員と役…

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「ゼネラルユニオンと同志社」最新情報 #5

1月 17, 2024

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組合活動家たちが大阪府警前で「組合つぶし反対」の声をあげる

1月 9, 2024

2024年1月1日朝、大阪を中心に関西各…

ニュース 職場でのあなたの権利

福岡事務所:「労働相談ボランティア養成講座」を継続開催中!!

1月 9, 2024

第3回「労働相談ボランティア養成講座」=…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.182 2024年1月5日現在

1月 6, 2024

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ニュース

親愛なる組合員の皆さん、支持者の皆さん

12月 31, 2023

新しい年の始まりに際してすべての組合員、…

商工支部

行動し、権利を握りしめよう ―カナダ大使館での経験は語る―

12月 29, 2023

2023年4月にお伝えしたカナダ大使館の…

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労組周辺動向 No.181 2023年12月22日現在

12月 23, 2023

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