もう待たせない：CLOCKの責任を問う
前回の記事では、私たちが考える「誠実な対…
大手でも中小でも、英会話講師には誠実な対応を
この1年で、中小の英会話スクールで働く講…
変化する英会話業界、その陰で取り残されるAEONオンライン講師たち
英会話業界は、コロナ禍を機に大きな変化を…
1人の声が仲間を動かした―組合結成で月額12,000円アップ！
1人の声から始まった変化が、職場全体を動…
団結の力で勝ち取る成果：職場から全国へ
2024年、ゼネラルユニオンは語学学校か…
雇用喪失に対する団結した闘い：事例研究
関西のゲーテ・インスティテュートの労働争…
ゼネラルユニオン組合員が山口学園との裁判に参加
10月10日、ゼネラルユニオンの10人の…
粘り強く要求し、行動し、成果を上げる
―ある職場の経験― ある専門学校にあるゼ…
働き者は組合加盟を宣言し要求実現へ
X社に雇用されY学校に派遣されている組合…
2023年度学校部門総括
2023年は学校部門にとって重要な一年と…
Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除
2023年のBerlitzとの交渉の結果…
ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります！
20年以上にわたり、ECCのメンバーは職…
変革への挑戦：ゼネラルユニオンが見つめる2024年の民間語学学校
2023年は、民間語学学校の業績がゆっく…
ゼネラルユニオンが山口学園でビラまき行動！
1月14日、ゼネラルユニオンの組合員と役…