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Language Schools

語学産業に広がる労働問題とその解決に向けた動き
英会話業界における「偽装フリーランス」問題への取り組み
もう待たせない:CLOCKの責任を問う
大手でも中小でも、英会話講師には誠実な対応を
変化する英会話業界、その陰で取り残されるAEONオンライン講師たち
ゼネラルユニオンと転職中の労働者への支援
団結の力で勝ち取る成果:職場から全国へ
雇用喪失に対する団結した闘い:事例研究 
ゼネラルユニオン組合員が山口学園との裁判に参加
粘り強く要求し、行動し、成果を上げる
働き者は組合加盟を宣言し要求実現へ
2023年度学校部門総括
Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除
ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります!
変革への挑戦:ゼネラルユニオンが見つめる2024年の民間語学学校
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

社会保険未加入問題をめぐるゼネラルユニオンの取り組み 

12月 30, 2025
大学-カレッジ

非常勤講師のコマ削減に反撃――大学は経営問題を労働者に押し付けるな 

8月 6, 2025
ホットライン 大学-カレッジ 社会保険

大学は責任を取れ:社会保険からの排除のツケを払わせろ

7月 6, 2025
大学-カレッジ

大学で教えていますか?あなたのコマ、大学に勝手に奪われていませんか? 

7月 1, 2025
大学-カレッジ 職場でのあなたの権利

授業カットと補償について:知っておくべき権利

2月 9, 2025
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職場でのハラスメント
組合加入(メンバーシップ宣言)の力
職場でのハラスメント
パワーハラスメント ―「戦う価値がない」と感じるとき
職場でのハラスメント
パワーハラスメント 第5回:個の侵害
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パワーハラスメント 第4回: 雇用中編
民間語学学校
GABAでの安全性の要求
大学-カレッジ
神戸松蔭女子大学が大阪労働委員会で訴えられた
認定語学学校
DeutscheSchule神戸での組合代表の追求
労組周辺動向
労組周辺動向 No.117 2021年7月9日現在
労組周辺動向

労組周辺動向 No.142 2022年6月24現在

6月 30, 2022

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.141 2022年6月10現在

6月 27, 2022

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.140 2022年5月27現在

5月 26, 2022

労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.139 2022年5月13現在

5月 13, 2022

今号の内容;・自民の政策に理解示す団体と…

民間語学学校

日本で働く語学教師のみなさん – ECCの「スト破り」への協力を拒否してください 

5月 5, 2022

ECCに関する最近のニュースをご覧になっ…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.138 2022年4月29現在 

4月 29, 2022

今号の内容;・出産一時金「45万円程度に…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.137 2022年4月15現在 

4月 22, 2022

今号の内容;・公的年金、4月分から0・4…

ニュース 職場でのあなたの権利

労働基準監督署は労働基準法を守らない使用者を励ましてはならない 

4月 15, 2022

組合が介入し団体交渉が開かれた。会社側は…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.136 2022年4月1現在 

4月 7, 2022

今号の内容;・男女別賃金の公表義務付け …

労組周辺動向

労組周辺動向 No.135 2022年3月18日現在 

3月 27, 2022

今号の内容;・18都道府県の重点措置を全…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.134 2022年3月4日現在 

3月 13, 2022

今号の内容;・雇用調整助成金の特例措置 …

労組周辺動向

労組周辺動向 No.133 2022年2月18日現在 

2月 27, 2022

今号の内容;・雇用保険の「給付制限期間」…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.132 2022年2月4日現在 

2月 12, 2022

今号の内容;・外国籍高校生らに「日本語」…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.131 2022年1月21日現在 

1月 28, 2022

今号の内容;・【事業主の皆さまへ】新型コ…

労組周辺動向

労組周辺動向 No.130 2022年1月7日現在 

1月 12, 2022

今号の内容;・「健康保険法等の一部改正に…

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