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語学産業に広がる労働問題とその解決に向けた動き
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もう待たせない:CLOCKの責任を問う
大手でも中小でも、英会話講師には誠実な対応を
変化する英会話業界、その陰で取り残されるAEONオンライン講師たち
ゼネラルユニオンと転職中の労働者への支援
団結の力で勝ち取る成果:職場から全国へ
雇用喪失に対する団結した闘い:事例研究 
ゼネラルユニオン組合員が山口学園との裁判に参加
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2023年度学校部門総括
Berlitz従業員、30年ぶりの賃金凍結解除
ゼネラルユニオンの中で最大の職場支部の一つを構成しているのは、ECCの労働者です。それには十分な理由があります!
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9月 9, 2026
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なぜ大学教員だけ「無期転換ルール」が違うのか?

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理不尽な締め切りに「待った!」

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なぜ、昨日までと同じ仕事をしているのに、価値が20%下がるのでしょうか?
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社会保険未加入は、将来の年金を一生減らしてしまうかもしれません
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日本の年金制度を理解する:あなたの老後の安心は築けていますか?
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GABAでの安全性の要求
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神戸松蔭女子大学が大阪労働委員会で訴えられた
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DeutscheSchule神戸での組合代表の追求
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国際女性デーを記念し、ゼネラルユニオンはGender Parity Committeeを発足させます

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組合加盟申込書を改めて集計してみみると女…

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「関生」と労働組合運動の未来とわれわれ

1月 26, 2021

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大学での無期雇用契約への転換について、ゼネラルユニオンと一緒に問題を解決しましょう

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2021年は郵政産業労働者ユニオンの要請署名への協力から

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2020年11月20日、衆議院第二議員会…

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