NOVAの人権侵害を許さない！
NOVAの英会話講師が、大阪弁護士会人権…
台風で収入減！そして新たな罰金！
2022年にノヴァに買収されて以来、GA…
GABAのインストラクターは「労働者」だ！！
2023年10月１日、GABAはインボイ…
ISEの不当労働行為事件は勝利しました！
今年2月と3月に、ISE（Interna…
労組周辺動向 No.177 2023年10月27日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…
福岡オフィスで「労働相談ボランティア養成講座」を開催中！！
10月19日、福岡オフィスで「第2回労働…
会社の許可がないと会社の中で組合のビラは撒けない？
ある会社は就業規則で「職員が会社内におい…
ゼネラルユニオン主催ハイブリッド シンポジウム：闘う女たちの声
政治家、労働組合活動家、難民としての苦闘…
Wayfarer Hotelへ団体交渉を要求しました！
組合の要求でやっと就業規則ができました！…
年次有給休暇取得の事前申請：何日前が適当？
労働者が年次有給休暇を取得する際に、就業…
労組周辺動向 No.175 2023年9月29日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…
AEON会員がアクションを要求 人手不足の危機と教員支援に焦点を当てる！
ゼネラルユニオン・イーオン支部は重大な懸…
ゼネラルユニオン組合員が公開法廷で証言 – 雇用保障のために連帯して立ちあがろう！
8月8日午前11時 大阪地方裁判所での滋…
労組周辺動向 No.174 2023年9月15日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…
労組周辺動向 No.173 2023年9月1日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁…