我々のコマに触るな：無期雇用契約による雇用保障のために立ち上がろう！
大学教師の雇用保障を確保するため、ゼネラ…
ゼネラルユニオン組合員が滋慶学園グループの（株）国際教育社を相手取り民事訴訟へ
ゼネラルユニオン組合員は6月27日、滋慶…
10/17 第1回口頭弁論：ゼネラルユニオン組合員 vs 大阪大学
10月17日、ゼネラルユニオン組合員と支…
10月17日、対大阪大学の裁判開始
大阪大学で働くゼネラルユニオン合員が大学…
A Cool 50：ゼネラルユニオンの晩夏の大学キャンペーン – コマに手を出すな!
50の大学・短大に在籍するゼネラルユニオ…
組合員、無期雇用契約を求めて大阪大学を提訴
Two General Union me…
大学での無期労働契約―ウェビナーと調査
ゼネラルユニオン、全国一般東京南部、福岡…
2022/7/20 東京高裁：「10年特例」濫用による無期転換回避を拒む判決
2022年7月20日、東京高等裁判所は、…
2022/7/12 「大量雇止め」について日本学術会議が声明を発表
2023年3月末に、全国の大学や研究開発…
組合の同志社との闘いを支援するためにクリックを！
8月30日：オンライン情報ピケット ゼネ…
同志社との新しい闘いが始まった日：D-Day
8月19日、ゼネラルユニオンは同志社に対…
神戸松蔭女子大学が大阪労働委員会で訴えられた
非協力的で妥協のない：神戸松蔭が大阪への…
「ゼネラルユニオン vs 同志社」のニュースが全国で報道
8月12日から13日にかけて、約45のニ…
その定年退職通告は「不合理な解雇」だ
特に大学では、多くの組合員が無期雇用契約…
我々のコマに触るな！
ゼネラルユニオンが2022年度に向けて「…