Month: April 2018

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イーオンのペテンと「固定残業手当」

イーオンの教師達は日本の主な英会話学校の中で最も長時間労働を行なっていると言われている。イーオンの教師達は日本の主な英会話学校の中で最も長時間労働を行なっていると言われている。こうした教師達に話を聞いてみるとその多くは「他の学校より給料は高めだし、一日の間にいろんな違った仕事をすることもしばしばだから、働く時間が長いことは気にしない」と言うのが一般的である。だがそんな話も違ってきた。イーオンが最近、教師の基本給を15,000円引き下げることを明らかにしたのだ。

大阪樟蔭学園:カメラで脅し?

ゼネラルユニオンが現在取り組んでいる多くの課題の中の一つに、学校法人大阪樟蔭学園の問題がある。以下はこの問題の現在までの簡単なまとめである。近年、新しい法律が一つできた。この学校でも有期雇用契約で5年を超えて働くと契約を無期雇用契約にできることになったのだ。大阪樟蔭学園はこれにすっかり取り乱し、脱法のみを目的に「雇用は5年が上限」と決めた。これは違法である。

同志社でチェックオフ始まる

新年度が始まり、ゼネラルユニオンと同志社香里中学校・高等学校とのチェックオフ新協定も動き始めた。今後同校の組合員は日本人も外国人も組合費が給料から天引きされることになる。この先数か月のうちには、学校法人同志社傘下の他の学校でもこのシステムが採用されることになる。

ご自分の銀行口座からの自動送金

組合費はゆうちょ銀行からと同様に、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行からの自動送金で支払いが可能です。口座をお持ちの銀行の「自動送金利用申込書」に記入しそれを銀行窓口に提出した後、直ちにそのことを組合にメールで連絡してください。これでご自分の銀行口座からの自動送金の手続きが完了となります。連絡先のメールアドレスは finance(@)generalunion.org です。