今号の内容；
・厚生年金加入の検査権限を強化―企業の加入義務徹底が狙い
・総額３２兆円の2次補正予算が成立―新型コロナウイルス感染症対策
・休業補償求めて個別指導塾のバイト講師がストライキ実施：「泣き寝入りしない」
・ヤマハ英語教室が講師に雇用制度導入へ
・「契約社員に支給されない寒冷地手当に大きな格差」正社員との”差は違法” ―日本郵便に損害賠償求め初弁論
・ホテルの客室清掃員が不当な退職迫られ、有休取得も休業手当も受けられず
・スーパーホテル支配人ら「やり方ひどい」と運営会社を提訴
・雇い止めされた女性が勝訴：宇都宮地裁が「合理性認められない」と判断
・ビルメンテ会社の「名ばかり役員」に労災認定―月１４３時間の残業で「脳出血」発症
・休業者が過去最多、忍び寄る貧困 経済雇用をコロナ直撃
・「新型コロナウイルス」関連倒産状況
・三重県、性的少数者を暴露する「アウティング」禁止の条例制定へ 都道府県で初
・コロナで失職が半月で倍増し２万人超に：雇用急速に悪化
閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.89.202006.pdf