The General Union is currently in a dispute with Nagoya International School over a member who was non-renewed after filing a sexual harassment complaint and declaring union membership.
名古屋市守山区にキャンパスを持つ名古屋国際学園（Nagoya International School) は２０１９年、セクシャル・ハラスメントの告発と組合活動をした教師との契約を更新しませんでした。
The Union has engaged in collective bargaining with the school as well as filing a suit against them at the Osaka Prefectural Labor Commission.
ゼネラルユニオンは大阪府労働委員会に不当労働行為救済申し立てを行い、調査の過程で名古屋国際学園の多くの労働問題が明らかになりました。
This pressure has precipitated changes at Nagoya International School, and the Union has won unlimited term contracts for staff and national insurance for all.
団体交渉を通して労働環境の改善へのプレッシャーを名古屋国際学園にかけた結果、労働者は無期労働契約や、法律で定められている社会保険への加入などを勝ち取りました。
However, Nagoya International School・しかし、現在も闘いは続いている：
- Walked out of mediation at the Labor Commission without an explanation
我々はこの問題は解決できると考え、学校のコミュニティのためにも和解を勧めてきましたが、名古屋国際学園は突然、十分な説明もなく、和解のプロセスから離脱したのです。 - Was then reprimanded by the Labor Commission for missing deadlines to submit documents for the investigation
（その後、救済申し立ての調査書類の提出期限を守れていないことを、名古屋国際学園は労働委員会から注意を受けました。） - Stubbornly refuses to acknowledge their mismanagement of the member’s sexual harassment case and her subsequent contract non-renewal
名古屋国際学園は、セクハラ告発を妨げ、告発と組合活動を理由に不当に雇止めしたことを未だに認めていないのです。
Help us stop Nagoya International School from silencing union activists and sexual harassment whistle-blowers.
名古屋国際学園のセクハラ告発妨害・不当労働行為への抗議に支援をお願いします。
A seminar on working conditions in international schools will be held soon using Nagoya International School’s violations of the law as a case study.
名古屋国際学園での体験を元にした、インターナショナルスクールにおいての労働環境・労働者の権利の説明会を近日行います。
In the meantime, please・あなたに、今できること：
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