厚生年金未加入者は約97万人――あなたもその一人にならないために
概要 日本国内で約100万人近くの労働者…
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気づかぬ間の年金未加入：元ALTの苦い経験
私は2007年から2017年まで、大手A…
社会保険未加入は、将来の年金を一生減らしてしまうかもしれません
「社会保険」と聞くと、多くの人は健康保険…
日本の年金制度を理解する：あなたの老後の安心は築けていますか？
日本の年金制度は、長年の加入期間や保険料…
日本の退職と年金制度：将来の安心のために知っておきたいこと
退職は、人生における大きな転換点の一つで…
60歳を過ぎてから無期契約を申請してみた
60歳になったとき、大学から「その年の誕…
「あなたは従業員ではありません」――無期転換を申し込んで初めて分かったこと
Garyさん（仮名）は、将来も安心して働…
組合員の無期転換体験談
私は以前からゼネラルユニオン（GU）を通…
なぜ大学教員だけ「無期転換ルール」が違うのか？
日本では、有期雇用労働者は、原則として通…
理不尽な締め切りに「待った！」
私が約20年間非常勤講師として勤務してい…
大学の縮小、そのツケを労働者に回すな
日本の大学を取り巻く環境は、今後ますます…
基本的な労働条件の保護
無期転換したら、労働条件は変えられる？ …
毎年の契約更新。その不安を減らすために
日本で有期雇用契約で働く多くの労働者にと…
ハラスメント研修動画の公開
パワーハラスメントと労働者の権利に関する…
組合加入（メンバーシップ宣言）の力
ケンドラは、職場でハラスメントを受けてい…
パワーハラスメント ―「戦う価値がない」と感じるとき
アンナは、ある私立学校で10年間にわたり…
パワーハラスメント 第5回：個の侵害
ジェナさん（仮名）は昨年の春、日本人の夫…