労組周辺動向 No.76 2019年12月13日現在

12月 13, 2019

その他;
・厚生年金拡大、45万人が対象-1101人以上の企業で厚生労働省試算
・複数就業を労災対象に―厚生労働省が兼業・副業促進対応の方針を提示
・国民年金と厚生年金の積立金の統合が検討中
・営業職の「過労死」、逆転で認められる」労働基準監督署は「運転は労働じゃない」と却下していた
・電通、また違法残業―有罪確定後も是正勧告
・ウーバー労組、報酬下げに抗議し団体交渉も要請 
・楽天元社員、労災認定:上司から暴行、後遺症も―会社は責任否定
・三菱電機新入社員が自殺 教唆疑いで教育担当上司を書類送検
・大阪の「ひらかたパーク」での熱中症死を書類送検―着ぐるみ男性アルバイト
・セブン―イレブンで残業未払い3万人、アルバイトら4.9億円、2012年以降
・ブラック企業大賞2019、「吉本興業」「長崎市」などがノミネート企業に
・連合(日本労働組合総連合会)が「2020春季生活闘争方針」を発表
・LGBTに該当「10人に1人」―34万人超アンケートで
・性同一性障害の経産省職員にトイレ使用制限:東京地方裁判所が国に賠償命令
・五輪建設現場の自殺、法令違反…IOC「解決めざす」

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.76.201912.pdf


メールアドレス:union(@)generalunion.org

日本語Facebook : www.facebook.com/GeneralUnionJP

英語Facebook : www.facebook.com/GeneralUnionJapan

Related