その他;
・受給開始時期の選択肢拡大=75歳まで延長案を提示-厚生労働省
・請負契約の男性が「雇い止め」についての団体交渉を拒まれ東京電力系企業を提訴
・技能実習生の送り出し機関と違法契約 監理団体の許可取り消し
・英会話講師雇い止めに無効判決
・会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」
・雇用守るべき労組が:新聞への投書
・景気判断、最も厳しい「悪化」に下方修正:4カ月ぶり
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