労組周辺動向 No.68 2019年8月23日現在

Aug 23, 2019

その他;
・非常勤国家公務員にも3日連続の夏季休暇が来年から実施へ
・厚生労働省が「平成 30 年労働争議統計調査の結果」を発表
・「労働法無法地帯」と化した山梨学院大学:弁護士資格を持つ理事長兼学長の号令の下で
・技能実習で違法謝礼-日本側の監理団体、派遣元から受領
・福利厚生「同性パートナー不適用は差別」と都職員らが措置要求
・「派遣切り」団交で日産と労組が和解-日産が使用者責任を認めた形
・KLMオランダ航空のCA雇い止めは「無効」、労働審判で無期転換認める
・パワハラで労災認定:会社は「神様が与えた試練」
・国の新制度で非正規職員にもボーナス、でも財源は?-自治体に危機感
・「パートナーシップ宣誓制度」を9月2日開始:長崎市が長崎県内初の導入
・愛媛の県立学校が来年度入試の願書から性別欄を廃止

 

 

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.68.201908.pdf


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