労組周辺動向 No.60 2019年5月3日現在

5月 3, 2019

今号の内容は:
・「先住民族であるアイヌの人々…」新法に明記、万感の声
・年金受給、70歳超も選択可能に:財政制度等審議会、社会保障改革で議論
・ハラスメント法案成立
・障害者の教員採用を促進―文部科学省がプラン公表
・いじめ防止法の座長試案に 大津市と遺族らが反対を表明
・労働基準監督署が休業手当不払いでNHK高松に是正勧告
・バス運転手らの“休出”割増賃金未払い―三重交通が労基署の勧告受け約千人に2年分支払う
・育休理由に昇給なし、近大の違法認定:大阪地裁判決
・無期契約転換のパート社員が正社員と同等の待遇求め提訴
・実際の残業は2倍「固定残業代で労災給付算定は違法」東京地裁
・同性カップルに証明書 栃木県内初、6月から運用へ 鹿沼市
・非正規の増加数は正規の3倍:変わらない流れ

 

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.60.201905.pdf

 

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