・法務省・厚生労働省がが改正入管法に関連した政・省令を公布
・法務省発行：新たな外国人材の受入れについて
・サッカー米国女子、性差別解消求め連盟を提訴
・「定年再雇用で給料半減は違法」大阪の塗料会社嘱託社員が提訴
・労災認定「労働時間を過少算定」―不支給相次ぐ、弁護士が国批判
・メルカリ契約社員「雇い止め」で労働審判申し立て―「使い捨ての駒の扱い」と訴え
・日本郵政グループが非正社員にも扶養手当支給・正社員の配偶者手当半減
・「追い出し部屋」配属で提訴：田辺三菱製薬の社員
・TDL労災認定の元ダンサー提訴―「パレードで膝痛になった」
・オートバックスを元バイト男性が提訴：正規に休職を認めないのは差別」
・管理職９９人が一斉請求＝ダイドー子会社「残業代支払え」－大阪
・ＬＧＢＴ配慮、性別記載を廃止　埼玉・加須市が４月から
・公文書２００種で性別欄廃止へ　尼崎、性的少数者に配慮
・１１時間超勤務で心筋梗塞増―会社員、５０歳以上は注意
・ 景気実感「悪くなった」４９％　消費増税「反対」５５％―朝日新聞社世論調査
・景気判断を３年ぶり引き下げ「輸出や生産の一部に弱さ」

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.57.201903.pdf