今号の内容は：
・７０歳継続雇用の法整備明記　未来投資会議が新成長戦略の中間報告
・厚生労働省：「正社員の給与下げるな」同一労働同一賃金で指針
・「無給医」のいる大学病院がこの5年以内に３４か所
・入管法改正案に警笛「技能実習をやめブローカー規制を」―　時給３００円の劣悪環境も
・公的医療保険、揺らぐ「平等」　外国人も払うのに…家族の使用は「日本居住」限定方針
・福岡高等裁判所：臨時職員の待遇差は違法とし産業医科大学病院に賠償命令
・見えにくい勤務実態、私立高４割に労使協定なし
・亀山工場で外国人１，０００人雇い止め　シャープの３次下請け
・外国人緊急雇用の４割に法違反―基準以下賃金や過重労働
・ 世界の賃金上昇率は２０１７年は１．８％で約１０年ぶりの低水準＝ＩＬＯ
・甲府市、印鑑登録証明の性別欄を廃止へ
・米女性の収入は男性の半分程度：最新調査で判明

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.49.201811.pdf