労組周辺動向　No.19 2017年9月22日現在

・「３６協定」未届け企業の指導を民間委託へ
・東北大学の雇い止めの対象は１，１４０人、９割が雇用期間５年超：違法の恐れの指摘
・ドトールが非正規向け退職金制度を導入　従業員の声から生まれたもの
・非正規との給与差拡大―国税庁調査
・性的少数者の権利保障を＝法律制定など提言－日本学術会議

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