2016年、ECCでのゼネラルユニオンと全国一般東京労組との共闘は、170名の両労組の組合員による2度に渡るストライキを通じて大きな賃上げを実現した。
ブリティッシュカウンシルのゼネラルユニオンと全国一般東京南部の組合員は、60歳での定年退職強制の廃止、業務スケジュールの改善、年次有給休暇の取得促進、大阪での学校閉鎖以降の教師達の雇用の継続、組合の権利拡大を要求している。
全国一般傘下の組合の共闘はますます進み、経営者達が注視するところとなっている。
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