どうして賃上げを要求するのか？

これまで、消費税の増税、物価の高騰、生活環境の変化などについて、ECCは何の手当もしてきませんでした。さらに、今年は１０月から、社会保険についても強制加入が実施されます。

また、一年契約の講師たちには、昇格・昇給、特別休暇、ボーナス、退職金などなにもありません。

「プロフェッショナルの教授陣」の実態がこれなのです。

それでも、私たちは、誠意と努力をもって、ECCのレッスンを支えてきました。良いレッスンを提供することこそ、まずは、一番に大事なことです。

私たちは、ECCに、講師の待遇を少しでも、実際にあげるような賃上げを今年は求めているのです。

邦人講師についても、無給残業をなくすためのキャンペーンが始まっています。

中央労働委員会でのあっせん

ECCは、交渉の途中で、組合のストライキを理由にそれまでの提案を全て白紙撤回し、さらに、労働委員

会にあっせんを申請しました。

組合は、そのあっせんを受諾して、現在、交渉中です。

今後、ECCが誠意をもって、組合の要求を検討してくれることを願っています。

E CC で 働く人は、誰でも加入できる組合です

ゼネラルユニオン、東京労組は、だれでも加入できる組合です。

ぜひ、みなさんが加入され、ECCでの労働条件をともに改善していきましょう！！！