これらが組合の最初の要求です。
- 会社は、就業規則を、英語、日本語両方で、すべての教室に備え付けること。これらの就業規則は、従業員全員がすぐに見られるところに備 え付けなければならない。
- 会社が、日本人、外国人の講師で雇用保険に加入する資格のある者を、どのようにして確実に加入させるか、当労組に説明すること。
- 講師が宿泊を伴う出張やサマーキャンプに行くことが求められる場合には、宿泊費を講師が建て替えて支払い、後日払い戻しを受けるのではなく、会社が直接宿 泊施設に支払うようにすること。
支部公然化、要求提出、近く交渉へ