賃金日額（すべての計算のベースとなる平均賃金）の計算方法

賃金日額　＝ 被保険者期間として計算された最後の６ヶ月間の賃金の総額÷１８０日

基本手当の日額の計算方法

基本手当の日額　＝　賃金日額×（80%〜50%）

60歳以上65歳未満の方の場合は、賃金日額×（80%〜45%）

賃金が安い方が給付率が高い

賃金日額が4080円以下の場合は80%

賃金日額が11820円以上の場合は50% (60歳未満の場合)

賃金日額がその間の場合は、賃金日額に応じた計算式で決まる

また基本手当の日額には、年齢に応じて最高額と最低額が決まっている

最高額 　

• 60〜64歳・・・6777円 　
• 45〜59歳・・・7775円 　
• 30〜44歳・・・7070円 　　
• 〜29歳・・・6365円

最低額 　

• 全年齢・・・・1656円

この日額の28日分が、4週間ごとの認定の後、支払われる

失業期間中に収入があった場合の減額の計算方法

• 1. 実際の収入の日額（その期間の収入を労働日数で割った額）から、1341円控除した額を「収入」とする
• 2. 「収入」（日額）と、基本手当（日額）を合計した額が、賃金日額の80%に満たない場合は、全額支給される
• 3. 「収入」（日額）と、基本手当（日額）を合計した額が、賃金日額の80%を超える場合は、超えた分が減額される
• 4. 「収入」（日額）が、賃金日額の80%を超える場合は、支給されない

(例) – 賃金日額7,000円. 基本手当の日額4,807円.  28日のうち2日間仕事をし、6,000円を得た場合

「収入」（日額）= 6000円÷2日−1341円 = 1659円

「収入」（日額）+ 基本手当（日額）= 1659 + 4807 = 6466円

賃金日額の80% = 7000 × 80% = 5600円

6466円 – 5600円 = 866円・・・・この額が、減額される

したがって、この28日分の失業保険の支給額は 4807円×26日+(4807円−866円)×2日=132,864円となる

詳しくは：http://www.generalunion.org/doc/070702koyohoken.pdf