対象となる未払い賃金は,退職した日の6ヶ月前から立替払請求日の前日までが支払期日の給料と,退職手当のうち,未払いとなっているものです.残業代は含まれますが,ボーナスは含まれません.また,総額が2万円未満の場合も対象となりません.
立替払をする額は,未払賃金の額の8割で,年齢に応じて,上限があります.
退職日における年齢 | 未払賃金総額の限度額 | 立替払の上限額 |
45歳以上 | 370万円 | 296万円 |
30歳以上45歳未満 | 220万円 | 176万円 |
30歳未満 | 110万円 | 88万円 |
手続き
- 1a. 法律上の破産の場合は,管財人や裁判所から,証明書を受ける
- 1b. 事実上の倒産の場合は,(1) 労基署に認定を申請し,倒産の認定を受ける (2) 確認申請を行って,確認通知書を受ける. * 倒産の認定を申請が出来るのは,退職日から6か月以内.倒産の認定は,他の人がすでに受けている場合は必要ない.
- 2. 労働者健康福祉機構に請求書を提出する
「労働者健康福祉機構」未払賃金の立替払制度の概要
http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html も参照してください
なお,立替払い制度についての問い合わせ窓口は,労働基準監督署です.