また労働法違反！懲りないジオス本社

NOVAとの過当競争もあって，急激な拡大路線をとってきたジオスは，社内体制が間に合わず，封建的かつ、軍隊的な会社となり，講師もスタッフも生徒も、不満が山積しています． ゼネラルユニオンは，日本人も外国人も入れる「多国籍労組」ですが，「多言語ホットライン」のセンターでもあり，労働問題が殺到し、ジオス担当の相談員が奮闘しています。

ジオス本社はこれまでも，梅田校での講師解雇や，名古屋でのスタッフへの残業代不払いで，スタッフやゼネラルユニオンに訴えられ，すべて敗訴してきました．楠社長も労基法違反で送検され，有罪が確定しました．

2000年本社は，ゼネラルユニオン宛に「労基法・労組法を遵守する」との協約書を提出し，中部ジオスのスタッフ○○名に，サービス残業代と解決金を支払いました． 大歓迎！労働相談・お問合せ・ユニオン加盟 ジオス本社の謝罪と補償をかちとろう！

どなたでも，相談や、労組加入ができます．未払残業請求など、資料送付をお待ちしています。 【退職された方でもOKです。氏名やご相談内容のプライバシーは厳守します】