2　NOVAキッズ事業の継承

駅前留学事業の教室再開に準じて，再開する．

3　お茶の闇留学事業の承継

早期に再開することとする．

4　受講生の保護

ノヴァ社の受講生のうち，スポンサー傘下の英語教育事業にあらたに入学し受講を希望する者に対しては，同様の受講内容を通常の25%での受講料で受講できるよう設定する．

5　解約後，ノヴァ社にその返金を求めている受講生について

解約を撤回する場合，返還金額を未消化ポイントとして復活させ，上記4と同様とする．

6　ノヴァ社の従業員の雇用について

ノヴァ社及びノヴァ社関係会社を含めて全ての従業員を対象に，希望者については原則として新規雇用する． 新規雇用についでは，事業継承会社が従業員の就労意思・適性を判断するための面接をするも，特段の事情がない限り原則として採用する． スポンサーは，これら採用された従業員についでは，個々の生活状況に応じて，当面の支援を検討する．

7　教室の賃貸人との関係

再開を目処とする教室について賃貸人の同意を求めることについで相互に協力する．

8　ノヴァ社の債務承継について

スポンサーは，ノヴァ社の有する過去の債務 (前払受講料債務，中途解約金返還債務並びに未払賃金債務を含む) を一切承継しない．

9　その他

保全管理人は，経済産業省並びに厚生労働省と協力の上，ノヴァ社の法的破綻手統に伴う社会的影響を極小化し，さらに，スポンサーに波及が及ばないよう努力するものとする．その他の問題については，詳細別途協議する．

平成19年11月6日 (承継会社) (保全管理人) 株式会社ノヴァ保全管理人　東　畠　敏　明 　　　 同　　　　　 　　 高　橋　典　明

【ゼネラルユニオン・注】 ＊　この合意協定書は，即日の11月6日，大阪地裁第6民事部宛に「許可申請」され，同日付で，林圭介裁判長と，伊藤一夫・日景聡の裁判官により，「本件申請を許可する」決定がされています．【現在，地裁が関係者への閲覧を許可ししており，債権者団体でもあるゼネラルユニオンが入手し，公開できました】 ＊　NOVAやギンガネットと，ジーコミュニケーション・ジーエデュケーション間の譲渡条件・価格・付属資料なども，ゼネラルユニオンとして，全面公開の請求を継続していきます．