労組周辺動向 No.62 2019年5月31日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。 隔週発行です。 今号の内容は：
Labor Update Bulletin #60 (05/2019)
This bulletin contains information on law changes that have either passed or are being discussed in parliament, court decisions, and…
ECC strikes postponed. New deadline set for end of June
As the union held three new negotiation sessions during May and some progress was made in terms of proposals from…
労組周辺動向 No.61 2019年5月17日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。 隔週発行です。 今号の内容は：
Ｃｏｃｏ塾閉鎖後もゼネラルユニオンは組合員の雇用継続を実現
２０１９年２月、語学業界にまた衝撃が走った。ニチイ学館が直営のＣｏｃｏ塾の閉鎖を発表したのだ。あのＮＯＶＡとＧＥＯＳとが倒産してから約１０年が過ぎた時である。 更にショッキングなことが明らかになった。それは、会社と社内組合（ニチイ学館労働組合：従業員は加盟が義務）とが同意した従業員の処遇の内容であった。
General Union Wins Continued Employment For Members After Coco Juku Collapse
In February (2019), the language teaching industry was again shocked (but perhaps not surprised) by the announcement that the Nichii…
Labor Update Bulletin #59 (04/2019)
This bulletin contains information on law changes that have either passed or are being discussed in parliament, court decisions, and…
「令和」に入った日本：旧態依然のＥＣＣ
※ ２０１９年５月２５日と６月１日とにストライキ決行予定 ２０１９年４月１４日、近畿地区、関東地区、中部地区のＥＣＣ従業員・組合員は投票を行ない、５月２５日までに組合の要求が受け入れられなかった場合にはストライキを決行することを決定した。会社は最低限の一律賃上げ（２０１５年以降会社はこれを実行してきた。ただし２０１８年は、最低限の一律賃上げと特別有給休暇の創設で解決をみた）を拒んだだけでなく、交渉において組合を侮辱するような不誠実な態度を示し、呆れる程馬鹿げた攻撃をしかけ始めた。
New Era Starts In Japan; “Same Old, Same Old” At ECC
※ Strikes planned for May 25th and June 1st. On April 14, 2019, union members representing over 150 ECC employees…
労組周辺動向 No.60 2019年5月3日現在
労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。 基本的に隔週発行です。
２０１９年２月２２日付厚生労働省労働基準局長発の文書に寄せて
無期転換をめぐる概況２０１３年４月１日施行の改正労働契約法第１８条に基づく有期雇用契約労働者の無期雇用契約への転換が開始されて１年強が過ぎた。非正規労働者が全労働者の中に占める割合は増加の一途を辿り、今日では約４０％を占めている。非正規労働者の多くが有期雇用契約労働者であることから、この改正労働契約法第１８条に基づく有期雇用契約労働者の無期雇用契約への転換は日本の労働者全体の雇用の安定に関わる大事な事柄である。