主だった英会話学校は、無期雇用契約についてどう対応しているのか
ゼネラルユニオンは、日本国内の主だった英会話学校に対して、改正労働契約法への対応に関するアンケートを送付した。今回の改正によって、継続雇用期間が５年を超えると無期雇用契約への転換が可能となった。
年次有給休暇についての８つのこと
先週末、ゼネラルユニオンは小規模な学校や組合員数が多くない職場で働くメンバーを対象とした労働問題についての学習会を行なった。最も話題となった問題の一つは有給休暇/休日/病気休暇に関することだった。
Nichibei Eigo Gakuin Teachers & Okayama Bus Drivers Have A Lot In Common
So what do Nichibei Eigo Gakuin teachers and Okayama bus drivers have in common? Thinking outside the box! When we…
8 Important Facts About Paid Annual Leave
Just this past weekend, we held some mini-labor seminars for members working in smaller schools or at places where we…
What Are Major Eikaiwa Schools Doing About Unlimited Term Contracts?
The General Union has sent a questionnaire to the main eikaiwa employers in Japan in regards to the changes to…
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