ＮＯＶＡ偽装業務委託裁判最新情報；２０１８年２月２０日の公判
以下は、ＮＯＶＡによる違法な「独立事業主」システムを巡る裁判の最新情報の報告である。この事件の詳細はここなどで。 ２０１８年２月２０日（火曜日）の公判では終日証人尋問が行なわれ、組合側からはＭｉｋｅ氏が、ＮＯＶＡ側からは外国人の管理職が証言した。
Latest Nova Court Update – February 20
Here is the latest update on our court case against Nova and their illegal "independent contractor" system. Read more about…
戦況：「５年ルール」を巡る闘いの勝利の実例いくつか
改正労働契約法の「５年ルール」がこの４月から発効する。有期契約労働者の雇用安定を目的とする法改正だが、その実行には当初からの予想通りに数々の問題がつきまとってきた。
大阪外語専門学校の珍妙な「主張」
２０１７年３月、ゼネラルユニオンの組合員が大阪外語専門学校を提訴し、ゼネラルユニオンはこの裁判を支援することになった。この専門学校がこの組合員を長期間社会保険に加入させなかったために、この組合員は受け取る年金額に損失を被り、その損害補償を求めての裁判である。 公判は継続中だ。被告（大阪外語専門学校）が何をどう主張しているのか興味をお持ちの方はこのリンク先をお読み頂きたい（ただし英語）。以下にその要点をご紹介する。
Osaka Gaigo’s “Argument”
Back in early 2017, the General Union helped one of our members sue Osaka Gaigo Senmon Gakko over financial losses…
Some Wins In The 5 Year Cliff Battle
Changes to the Contract Law, "the 5 Year Issue", come into effect this coming April. While well-intentioned, meant to ensure…
学校法人立命館で労働基準法違反が発覚
労働基準法入門編のような話からはじめよう。 残業を合法的に行なうには、会社であれ学校であれ所定の手続きを経なければならない。 労働基準法によれば、全従業員の（全投票者の、ではなく）過半数によって選ばれた従業員代表が残業の協定に署名することが必要とされている。つまり、選出されたこの従業員代表は残業を行なうことを認める、あるいは拒む権限を持っているのだ。この従業員代表を適法に選出しない限り、１日８時間以上の労働も週４０時間以上の労働も認められず違法となる。
When Is A 45 Hour Week Actually A 29.5 Hour Week?
"Dear General Union. I work for a dispatch company. My contact states that the hours which I must be available…
Labor Update Bulletin #27 (02/2018)
This bulletin contains information on law changes that have either passed, or are being discussed, in parliament, court decisions, and…
Harassed By A Student At Gaba?
As we previously mentioned ("Gaba Corporation Meets General Union's Demands - Client Blocking Procedure Published"), Gaba has recently published its…
Ritsumeikan University Lands Itself In Trouble
In Japan, companies and schools must follow certain procedures for any overtime to be allowed under the law.The Labour Standards…
ムダ金は使っても組合員にはお金を渡したくない―大阪外語専門学校
「お金がない」と言い張りたい者の中には、ついには無駄な裁判にまで進み、決着により多額のお金が必要になる者もいる。 大阪外語専門学校はどうか。 二件の裁判（もっとその数は増えるかも知れない）を抱えながら「お金がない」と言い張っている。 ***