銀行から1年分前払い
銀行から組合費1年分 (月々５００円から3000円) 前払いの方法 三井住友銀行 支店 天満橋支店 口座番号 普通口座 1413656 名義 ゼネラルユニオン みずほ銀行 支店 天満橋支店 口座番号 普通口座 2154229 名義…
銀行からの自動引き落し
銀行からの，組合費 (月々５００円から３０００円) の引き落し（１、３、６月ごと） 銀行口座へ振り込みをした場合は，email finance(@)generalunion.org で，お知らせください． 下記の銀行の口座をお持ちの場合のみ設定できます．あなたが口座をお持ちの銀行クリックしてください． 三井住友銀行 三菱東京UFJ銀行 みずほ銀行
台風１０号と危険にさらされた教師達
２０１６年８月３０日午後６時、台風１０号は岩手県大船渡市に上陸した。台風が東北地方に上陸するのは１９５１年以来のことだった。 上陸までにやや勢力が弱まっていたとはいえ、台風１０号は猛烈なレベルの台風で、最高時速１１１kmの強風と３４２mmの豪雨とでこの地域を襲ったのだ。
大阪府労働委員会が「ＡＥＴ講師更新拒否事件」で高槻市の不当労働行為を認定
＊事件の概要 高槻市は姉妹都市であるオーストラリア・トゥーンバ市から招いた講師を、１９９４年以降雇用しながら、公的保険や労基法を適用させず、教委幹部が所有する劣悪な住宅に強制入居させてきた。労組の支援で講師６人が転居したところ、市は全講師を首切りし、オーストラリアからの講師招聘そのものをを停止した。
Of Lionrock And Needlessly Placing Teachers In Danger
On August 17th, 2016, the Japan Meteorological Agency (JMA), Joint Typhoon Warning Center (JTWC), and the Philippine Atmospheric, Geophysical and…
Bertitz 新要求決定会議への案内
ベルリッツの教師のみなさんへ：不満を言うよりも、会議に加わって2017年の要求を一緒に決めましょう！ 新旧すべての組合員のみなさんが10月2日午後8時から開かれる会議に参加して、新しい要求の決定に参加されるように呼びかけます。
薫英高校：２０１７年度への要求
薫英女子高等学校で働く組合員は、２０１７年度への要求を提出した。 我々は早期に団体交渉を開催し、賃上げを実現しまた組合員が使用するコンピュータが学校によって手配された２０１５年のように、要求実現のために奮闘したいと思っている。
ついに―レインボウ国際学校問題の顛末
ここ数か月間、ゼネラルユニオンはレインボウ国際学校の残業代未払いと有給休暇の問題について報告してきた（「まだあったレインボウ国際学校の残業代未払い:ゼネラルユニオンは更に追及する」参照）。
Finally – Justice At Rainbow International
For months now, the General Union has been reporting about the situation at Rainbow International regarding cases of unpaid overtime…
Kun’ei High School Demands 2017
Union members working at Kun'ei Girls High School have submitted demands for the 2017 academic year.We hope to hold collective…
Kun’ei High School demands for 2017 submitted
Union members working at Kun’ei Girls High School have submitted demands for the 2017 academic year. We hope to hold…
Kun’ei High School demands for 2017 submitted
Union members working at Kun’ei Girls High School have submitted demands for the 2017 academic year. We hope to hold…
ユニオンの歴史から：1990年代、若きユニオンの契約期間制限撤廃への挑戦
時々勝ち、時々負ける―それが人生である。1990年代、われわれは以下に紹介する経験の中で勝利と敗北のはさまに行きついた。 東大阪市教育委員会は、全国で最も早く英語指導助手を直接雇用した教育委員会の一つだった（JET以外で、である）。その当時ではこれは素晴らしいものだった。だが、大きな問題があった。教師達が働き始めた後に、雇用契約に「3年まで」という期間制限が設けられたのだ。
From The Archives: Youthful Adventures With Employment Term Limits In The 1990s
As is often the case with all things in life: sometimes you win, and sometimes you lose. In this case,…