Month: September 2016

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レインボウ国際学校と無力な官僚

この8月、我々は以下のように報告した。組合の行動によって、大阪・中央労働基準監督署はレインボウ国際学校で習慣化しているサービス残業について支払いを命じる素晴らしい命令を出した、と。だが、この記事をホームページにアップロードする「クリック」は、少し早すぎたのかも知れない……。

「ポケモン・ゴー禁止」は合法なのか?

最近我々の元に、ある公立学校の日本人の新人教師から興味深い問い合わせがあった。 質問 私は普段、駅から学校まで歩いています。そしてこの徒歩通勤の間に時々、iPhoneでポケモン・ゴーのようなゲームをやったり音楽を聴くこともやっています。最近のことですが先輩に呼ばれ、誰かから学校に電話があり、私のその行動について問題だと言われたそうです。それで私は(当然?)、電話を使わないように命じられました。

ECCで働くの全ての皆さんへ 組合に加入して労働条件を改善しましょう

ECC と 組合の賃金交渉について ゼネラルユニオンと全国一般東京労組は、現在、共同で、2016年度の賃金交渉をECC経営陣と行なっています。 組合は、特別賃上げを要求しています。 正社員以外の人たち、その中でも講師が組合の大部分ですので、わかりやすい時給での賃上げを要求しています。

ゼネラルユニオンand全国一般東京労組:ECCの100円賃上げ闘争

どうして「100円」なのか? 会社が全ての教師のみなさんに送ることになっている手紙があります。その中でECCは、「組合は利己的で欲が深い」と言っています。つまり、私達は会社のことは考えずに自分達のことばかり考えている、と言うのです。 さて、私達は以下の二つの理由で時給100円の賃上げを要求しています。