WHYシノブフーズ:組合に入りましょう!
私達の要求は 1.時給を1000円に引き上げること。 2.年2回、制服のフルセット(頭からつま足まで)を無料で支給すること。 3.毎年の「忘年会」費用に相当する手当を支給すること。 4.遅刻・欠席がなかった月について、10,000円の皆勤手当を支給すること。
私達の要求は 1.時給を1000円に引き上げること。 2.年2回、制服のフルセット(頭からつま足まで)を無料で支給すること。 3.毎年の「忘年会」費用に相当する手当を支給すること。 4.遅刻・欠席がなかった月について、10,000円の皆勤手当を支給すること。
The 2013 Annual General Meeting brought together about 90 union members who listened to officer reports covering the different GU…
乱脈な経営による危機を、講師に転化しようとした2012年のリストラ解雇について、神戸地裁は4月19日、獨協大学側の主張をすべてしりぞけ、5名の原告【教授・准教授・専任講師】に、「雇用契約上の権利を有する」とし、賃金・ボーナスの支払いをも命令した。
釣具・自転車部品メーカー・シマノの専属下請企業である岡本技研は、2009年2月に組合を公然化して以降、組合員のみ残業をさせず、就労を拒否し、また、ブラジル人の管理職が朝礼で組合批判の発言をするなど、数々の不当労働行為(組合つぶし)を行いました。(岡本技研による「組合つぶし」の詳細は、こちらを参照)
Having asked their employer to enroll them in health & pension (shakai hoken) and unemployment insurance, teachers became frustrated when…
Having asked their employer to enroll them in health & pension (shakai hoken) and unemployment insurance, teachers became frustrated when…
It's that time of year - time to take the Annual ECC Teacher's Survey. What do you think about the…
The General Union's campaigning for job security at ECC has seen some major changes. From this spring ECC will begin…
Following on from the Christmas party held in December last year, the branch decided to hold a Hanami party in…