Month: July 2012

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WHY来年度のコマ数が心配?ユニオンに連絡を!

主要私立大学が2013年度のカリキュラムや授業の変更を検討するのは、今頃の時期です。ここ2年、ゼネラルユニオンはこれらの大学で非常勤講師の組合員名を通告し、ゼネラルユニオン組合員について、コマ数削減や労働条件改悪を行わないよう要求書を提出してきました。

「労働時間を理由とした社会保険加入拒否は違法」と、ユニオンの非正規講師が、厚労省を地裁に訴え

ゼネラルユニオンは結成以来、非正規労働者の健保・年金加入の権利を要求し、対行政交渉や、加入確認請求を続け、多くの企業での加入拡大を実現してきた。そして「社会保険加入要件緩和?」の法案が、消費税と抱合せで衆議院を通過した。だがこの自民・公明・民主の法案では、週20時間以上とした上で、企業規模や年収の条件まで追加されており、これでは、公的な強制加入保険とはいえない。

ペッピーキッズクラブでユニオン結成

ペッピーキッズクラブは、他の語学業界の全国チェーンほどの知名度はないが、ここ数年、ユニオンのレーダーには引っかかってきていた。400名以上のネイティブ講師、1600名以上の日本人講師を抱え、拡大中の全国チェーンで、全国に教室があり、生徒数は10万人近い。

8月6日 名古屋市ペッピーキッズ講師の情報交換ミーティング

ユニオンには、日本人、ネイティブ講師どちらからも、ますます多くの人たちから連絡がきています。そこで、私たちは、ユニオンについて、また、ユニオンが目指していることを聞いてもらえるよう、各地でオープンミーティングを開催することにしました。同時に、疑問に思っていることをユニオンに聞いてみる、また、ペッピーキッズクラブでの労働条件をどのように向上させたいか、講師の皆さんの意見を反映する機会でもあります。

8月5日 大阪ペッピーキッズ講師の情報交換ミーティング

ユニオンには、日本人、ネイティブ講師どちらからも、ますます多くの人たちから連絡がきています。そこで、私たちは、ユニオンについて、また、ユニオンが目指していることを聞いてもらえるよう、各地でオープンミーティングを開催することにしました。同時に、疑問に思っていることをユニオンに聞いてみる、また、ペッピーキッズクラブでの労働条件をどのように向上させたいか、講師の皆さんの意見を反映する機会でもあります。