2008年社会保険保険料
社会保険の保険料は，給料に保険料率をかけた金額です． 2008年の保険料は以下の通りです． 全国健康保険協会管掌健康保険 (旧政府管掌健康保険)＋厚生年金の場合 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11.htm 健康保険保険料率 9.33% (介護保険を含む，40歳未満の場合8.2%) 厚生年金保険料率 15.35% 合計 24.68% (40歳未満の場合 23.55%) 折半額 12.34%…
L-Osaka Directions
L Osaka: This is the home of the Osaka District Labor Commission and other Labor facilities. Many union meetings are…
Special Paid Leave at ECC
ECC, like many Japanese companies, provides school management staff and office employees with special paid leave to cover events such…
Special Paid Leave
ECC, like many Japanese companies, provides school management staff and office employees with special paid leave to cover events such…
全額払いの原則
労基法24条1項で賃金の「全額払いの原則」が定められているが，以下の場合は適法であるという通達が出ている(昭63.3.14基発第150号)． つまり，それ以外の場合，例えば，1日の労働時間の30分未満の端数を切り捨てる，などは違法であり，全額支払わなければならない．
時間外労働割増賃金
通常の賃金を100としたとき，以下の場合には，それぞれの割合以上の割増賃金を支払わなくてはなりません.
Paid Breaks
Paid Breaks = Pay increase Do you do the following in lesson breaks? Before your first lesson? After the last lesson?…