NOVAで、質の高い教育とよりよい労働条件に関心をもっているのは誰でしょう?
ゼネラルユニオンは、1991年の設立からずっと、NOVAの講師と関わってきました。以来、ユニオンは次のような成果を勝ち取ってきました。 フルタイムおよびパートタイム講師が自由に取得できる有給休暇 遅刻した場合に課せられていた丸1日分の賃金相当の罰金を廃止 雇用保険への加入 従業員個々の心配事や問題を処理するための苦情処理システム 不当解雇の撤回、労災保険の支払い、30日間の解雇予告手当
ゼネラルユニオンは、1991年の設立からずっと、NOVAの講師と関わってきました。以来、ユニオンは次のような成果を勝ち取ってきました。 フルタイムおよびパートタイム講師が自由に取得できる有給休暇 遅刻した場合に課せられていた丸1日分の賃金相当の罰金を廃止 雇用保険への加入 従業員個々の心配事や問題を処理するための苦情処理システム 不当解雇の撤回、労災保険の支払い、30日間の解雇予告手当