1人の声から始まった変化が、職場全体を動かした。組合を結成し、全員で12,000円の昇給を勝ち取った！あるインターナショナルスクールで起きた、この驚くべき変化の物語をお伝えします。
全ては、一人の組合員が当組合の「個人向け組織化研修」に参加したことから始まりました。最初は不安だった。でも、同僚と話してみたら意外と簡単だった。そして、職場が変わり始めた。2人の同僚と共に、次のステップとして「職場向け組織化研修」に参加することを決めたのです（詳細は union@generalunion.org まで）。
この研修で学んだ戦略的なアプローチを活かし、同僚たちに組合の意義を伝えていった結果、数週間のうちに職場の大部分が組織化されました。
その勢いは続き、2ヶ月後には労働組合結成を宣言し、要求書を提出。ここからが面白い。団体交渉の数時間前、学校は全体会議を開き、「経営は厳しい」と言いながらも、全従業員に月額12,000円の昇給を発表したのです。
会社は絶対に認めない。でも、団体交渉直前の昇給…これは偶然だろうか？組合員たちは、交渉のテーブルにつく前に大きな成果を勝ち取ったのです。
もちろん、すべての組織化がこのようにスムーズに進むわけではありません。しかし、この事例が示すのは、一歩を踏み出せば何が可能になるかということです。
組合があれば、勝てる。あなたも試してみませんか？
「個人向け組織化研修」に参加：sp.genu.cc/outline
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