情勢は日々進行・変化しているので記載されている情報がもう古くなっている場合もあります。最新の情報のチェックをお忘れなく。
今号の内容；
・コロナ慰労金の条件は10日間以上の勤務：厚生労働省「必ず申請を」
・持続化給付金の対象拡大
・労災保険給付額が「全ての勤務先の賃金額」を合算して決定されるようになる
・新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
・非正規コロナ休業、無補償56％：生計に打撃、民間調査
・過労死ライン超でも「残業代」は定額？―自販機の補充員らが２，４００万円を求めて会社を提訴
・職場での民族侮辱文書の配布に賠償命令：大阪地方裁判所堺支部が差別から労働者守る必要性を認める判決
・「パワハラ」相談 昨年度 ８７，０００件余と過去最多を更新
・生活保護申請１３．５％増：４～５月に「特定警戒都道府県」の１３都道府県主要都市
・日銀短観､大企業製造業景況感はリーマン以来の低水準―コロナ直撃
・新型コロナで解雇・雇い止め 全国で３万人超 ―５月以降急増
・タイで同性婚が事実上合法化：台湾に次いでアジアで２番目
閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.91.202007.pdf