労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。
隔週発行です。
状況をつぶさに見ると、全体的には環境が厳しい業界でも粘り強い闘いで賃上げを実現している職場もあちこちにあります。運動の発展の芽は健在です。
今号の内容；
- 外国人労働者の「育成就労」制度を閣議決定 「技能実習」は廃止へ
- 医療法人がストに損賠提訴８４００万円、組合側反発
- テレワーク残業で労災認定、横浜 女性が精神疾患、異例判断
- 駅員の着替え時間、是正 賃金未払い分支給、都営交通協力会 ７００人対象
- 海外赴任の長時間労働で自殺 日立造船社員、労災認定 労基署
- 教員12人が未払いの「3年分の残業代」など求め学校法人を提訴 香川
- ジェットスターにスト通知 労組、運航影響恐れも
- アニメ業界、長時間労働「異常」 半数が月２２５時間超える
- 千葉県職員「選択的週休3日制」可能に 関連条例の改正案可決、6月開始 新年度予算が成立
- イオンがパートなど非正規社員の待遇を正社員と同等に 時間あたりの賃金も
- 2023年の平均賃金、月31万8300円 29年ぶり伸び率
- 中部電力、孫の育児休職導入 2歳になるまで最大2年間
閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.188.202403.pdf