労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。隔週発行です。
今号は「フリーランス」を巡る情報が目立ちます。中でも2-(4)にある「労働者と判断」の記事は必読です。
今号の内容；
- 労使協定、新たな枠組み検討へ 厚労省が労働基準法見直しなど具体策
- 外国人労働者対象の雇用実態調査 ことしから毎年実施へ 厚労省
- フリーランスの安全・健康対策まとまる 業務中の事故報告を義務化へ 厚労省検討会
- フリーランスの労災の特別加入、対象を大幅拡大へ 審議会で方向性
- 残業代未払い・パワハラ、事務責任者ら処分 相撲協会
- 米「ビッグスリー」のスト拡大、５工場・２万５０００人に…ＵＡＷ組合員の１７％
- JR西、労使協定超える時間外労働や賃金未払い 鉄道病院などで
- アマゾン配達員に労災認定 フリーランスでも雇用された労働者と判断
- Amazon配達員33人がボイコット プライムデー巡る待遇に不満
- ７月の生活保護申請、２・８％増 厚労省、増加は７カ月連続
- IMF 世界経済の最新見通し “地域間の成長格差拡大”
閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.176.202310.pdf