労働組合に関係がある法律をめぐる動きや裁判での判決、闘い、国内外の統計や情報など、現在と今後の組合活動にとって直接・間接に必要、有益と思われる情報を掲載します。隔週発行です。

今号記載のいくつかの経済情報は、私たちが「だんだん貧しくなっている」事実を物語っています。紹介されている様々な闘いはこの事実と無関係ではありません。暮らしと守るためには闘う以外の選択肢はやはりないのです。

今号の内容；

• 教員の奨学金返還を減免へ　文科省方針、人手不足の解消狙い
• 「令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）の結果を公表します」　2023年8月4日　厚生労働省
• 残業規制からの除外要請に抗議　万博巡り、ゼネコン労組
• 神戸女学院元教員2人、残業代など2445万円求め提訴「未払い58万円の月も」　神戸地裁尼崎支部
• 労組脱退強要、ＪＲ東に賠償命令
• ジェットスター、ストは当面回避へ　会社が未払い賃金を支払う意向
• ２６歳専攻医が過労自殺、労災認定…３か月休日なし・時間外は月２０７時間
• 外国人技能実習生に月１００時間超の時間外労働　米沢市の弁当店を書類送検
• コロナ患者の介護に遺体の移動…施設職員がうつ病で労災認定
• JR西日本『ダイヤ作成業務』に携わる社員らに1300万円賃金未払い　労使協定に違反する時間外労働　残業『190時間』の社員も
• ６月の実質賃金、１．６％減　物価高で１５カ月連続マイナス
• 人手、49％の企業が不足感　採用拡大、経営課題に
• 4～6月のGDP ＋6.0％の高い伸びも「個人消費」でマイナス
• レゴランドが週休3日導入　9月から、育児や介護対象
• 愛知、ファミリーシップ制度導入　都道府県で初、子どもを含め証明
• Zoomでさえもオフィス回帰　従業員に週2回の出社命じる

閲覧・ダウンロードは以下から。
http://laborupdates.generalunion.org/JP.NO.172.202308.pdf